A Microsoft no Japão, decidiu no mês de agosto dar aos seus empregados mais um dia de folga. Com base na experiência “Work Life Choice Challenge”, os funcionários tinham semanas de trabalho de 4 dias, sendo que ficariam com a sexta-feira de folga, mais o fim de semana.
Por incrível que pareça, esta alteração aumentou muito os níveis de produtividade da empresa e causou a satisfação geral dos funcionários.
A escolha da empresa em realizar esta ação no Japão, deve-se ao país registar uma carga horária muito elevada. Com esta iniciativa foi registado um aumento de 40% de produtividade e o nível de satisfação dos funcionários foi de 92%!
Devido a esta experiência, a gigante americana poderá estudar a hipótese de manter este novo horário laboral para o futuro, e até quem sabe levar para outras sedes da empresa.